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彭永林在全市绩效管理工作会议上要求 完善体系建设切实增强绩效

日期:2012.04.28 点击数:12

【类型】报纸

【作者】 蔡冲春

【地址】 地址1

【版次】第A1版(要闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(记者 蔡冲春)

4月27日,全市绩效管理工作会议在市政务服务中心会议室召开。

市长彭永林作重要讲话,省绩效办副主任徐瑞东,市委常委、纪委书记胡冬梅参加会议,市委常委、副市长陈耀辉主持会议。

会议深入贯彻落实省委、省政府的决策部署,提高各地、各部门对政府绩效管理工作的认识,明确目标任务,完善措施办法,全面推进我市绩效管理工作再上新台阶。

彭永林在讲话中指出,各地、各部门要在回顾总结中进一步深化认识,切实增强绩效管理工作的自觉性。推行绩效管理是深入贯彻落实科学发展观、推动白山经济社会转型跨越的重要保证;推行绩效管理是转变政府职能、提升政府管理水平的重要突破口;推行绩效管理是顺应人民群众对政府工作新期待、建设高素质公务员队伍的必然要求;推行绩效管理是转变机关作风、加强廉洁政府建设的重要根本途径。要善于接受新模式、新机制,在继承的基础上提高和加强;要站在科学发展的高度,站在突破创新的角度,充分认识开展绩效管理工作的重大意义,以一往无前的勇气和一以贯之的精神,把绩效管理工作切实抓出质量,抓出效果。

彭永林强调,要在务实创新中进一步完善体系建设,切实增强绩效管理工作的公信力。要在认真总结经验和借鉴各地成功做法的基础上,按照“突出重点、简化程序、科学分类、综合评定”的原则,持之以恒地进行深入探索,不断改革创新,使绩效考评更加科学规范、客观公正,更加简便易行、务实管用,真正考核出干事创业的旺盛活力来,考核出广大干部的综合素质来,考核出经济社会发展的实际成效来。 (下转二版)

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