新形势下企业思想政治工作之我见

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】A7文化视野

【入库时间】2015.05.12

【全文】

马世全

思想政治工作是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大报告提出，到2020年全面建成小康社会。企业是全面建成小康社会的重要力量，中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大。而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用，就必须在方法上充满活力，在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平，将会对企业产生深远的影响。

思想政治工作在企业中的重要性思想政治工作的目标就是企业管理的目标。思想政治工作是我们党的优良传统。在企业，它的目标就是要调动企业员工的积极性、主动性和创造性，为企业的生存和发展服务。企业管理的目标是效益最大化，而实现这个目标的过程必须由全体员工来完成。调动员工的生产经营积极性、主动性和创造性，为企业的生存和发展服务。

思想政治工作是企业管理的重要基础。党的十八大报告指出：加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。在企业转型时期，思想政治工作是企业凝聚人心之本，因为它关乎着统一员工的思想意志，培育员工共同的价值观，为实现企业的转型发展目标奠定政治思想基础。

思想政治工作是企业管理的重要内容。企业管理是一个复杂、特殊的社会活动，就其实质来说是对人的管理。我国的经济体制改革就是要不断改革同生产力发展不相适应的生产关系和上层建筑，改变一切不适应生产力发展的管理方式、活动方式和思维方式。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，必然要求人们的思想观念、精神境界、道德水平、文化素质与之相适应，进一步树立市场观念、竞争观念、人才观念、效益观念，加速发展社会主义市场。

思想政治工作是企业管理的有效保证。一个企业只有做好职工的思想政治工作，实现人与物的科学结合、才能是最大限度地挖掘和发挥人的潜能，增强职工的主人翁责任感，激发他们为企业的稳定和发展而贡献自已的力量。把思想政治工作排除在企业管理的行列之外，必将影响企业管理水平的整体提高。

创新企业思想政治工作思路思想政治工作是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。要把企业思想政治工作同党的理论教育、生产经营目标、作风效能建设、改革创新、文化建设、解决实际问题等方面有效地结合起来，才能增强企业思想政治工作活力、才能不辱使命、不负重托。

思想政治工作与党的理论教育相结合。要教育职工树立四种意识，一是树立科学发展意识，只有企业兴旺发达，职工才能更好地生活和发展。二是树立竞争意识，市场的竞争是优胜劣汰，如果不牢固树立竞争意识，眼光只放在小圈子内，就很难在市场竞争中站稳脚跟，企业就很难持续地发展下去。三是树立创新意识，创新是企业发展之本，要大力推动技术创新。四是树立法律意识，通过全面实施“六五”普法，不断提高职工法律素质，教育职工依法维护和行使自已的合法权益。

思想政治工作与生产经营目标相结合。要将企业生产经营活动中的难点、重点作为思想政治工作的“着力点”，将生产经营活动的目标作为思想政治工作的“制高点”，凝心聚力、破解难题，形成思想政治工作与生产经营管理相融合的完整的工作体系，这样才能较好地把握思想政治工作的主动权，增强它的可行性和有效性。

思想政治工作与企业作风效能建设相结合。开展作风效能建设活动的目标是打造“钢班子”、“铁队伍”。要把加强干部队伍作风效能建设作为进一步增强和改进思想政治工作的关键环节来抓，从五个方面做好工作：一是转变工作作风，深入基层调查研究，真实了解实际情况，重点解决职工反映强烈的突出问题。二是强化监督机制，深入推进督察落实，确保各项工作部署不减力、不梗阻。三是努力提高工作效能，进一步完善激励机制和考核体系，及时做好沟通协调，调动好职工的积极性和创造性。四是加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设各项规定，做到打防并举，预防为主。五是深化党务和厂务公开，保证群众的知情权、参与权、监督权，进一步增强工作透明度。

思想政治工作与企业改革创新相结合。转变发展方式、深化制度改革和机制创新，是企业可持续发展的必经之路。有效把握企业废旧立新这个结合点，着力推进企业思想政治工作的实效性。以实事求是、与时俱进的创新思路寻求加强和改进工作的新途径、新办法、使思想政治工作主动适应企业深化改革、推动发展的新要求。要不断丰富工作的内涵外延，把思想性、知识性、趣味性统一起来。

思想政治工作与企业文化建设相结合。企业文化与企业思想政治工作有着十分密切的联系，企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，思想政治工作借助企业文化可以不断丰富内容、强化思想效果。企业文化与思想政治工作相结合，可以通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观、行为规范，进而增强企业的凝聚力，发挥职工生产经营的积极性，为企业和国家多做贡献。

思想政治工作与解决实际问题相结合。做好企业思想政治工作必须得既讲道理、又办实事，多做暖人心、稳人心的工作：要深入到职工队伍中去，与职工交心，了解职工诉求，围绕职工最关心的热点、难点问题做工作。让职工从每一件实事中、感受到党组织对职工群众的关怀与温暖，增强企业职工的凝聚力、战斗力、更好地提高企业的经济效益和社会效益。