靖宇县清理公益性岗位

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A2版 (经济新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(徐东彬)靖宇县人力资源和社会保障局认真做好公益岗位管理，努力让就业困难群众享受到公益岗位的关爱，使民生举措惠及民众。

靖宇县人力资源和社会保障局根据岗位用工类别，制定了不同种类的岗位定位书，实施了“连环责任”管理制度，确保了公益性岗位人员岗位设置、人员指标、岗位职责、主体责任“四位一体”。进一步明确了公益性岗位工作范围、请假休假制度、协议订立与解除制度、空岗申报制度及用人单位管理制度等相关管理细则，这样既明确了公益性岗位人员的职责，又保护了公益性岗位人员的合法权利，使党和政府解决困难就业群体政策得到了落实、公益性岗位作用得到了发挥、公益性岗位管理得到了规范。

他们结合靖宇实际，对群众反映强烈的公益性岗位人员空岗、脱岗、不在岗骗取公益性岗位补贴及社会保险补贴情况进行了全面考核清理。在专项考核清理工作过程中，共清理空岗、脱岗、不在岗人员14人，追缴公益性岗位补贴及社会保险补贴6400余元，解除公益性岗位人员4人，停薪待处理9人，有效地保证了公益性岗位的就业援助性和规模稳定性。