建立干部包保社区机制为“三有一化”提供支撑

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A5版 (专刊)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（秦雷 严凯）为了持续加大社区建设力度，不断推进社区党建“三有一化”进程，浑江区积极发挥领导干部指导、帮扶、协调等作用，建立完善了七项领导干部包保社区建设长效机制，保证社区工作的开展由“弱势”变“强势”。

浑江区领导干部定期对所包社区内各项工作进行指导、督促和检查，保证各项工作任务目标的全面贯彻落实。认真参加社区党建工作联席会、党建工作例会、居民代表会议、居民协商议事会，帮助所包社区协调解决工作中出现的困难和问题。为社区出主意、想办法，认真抓好各精品社区工作，促使各社区年内形成至少1-2个独具特色的公共服务品牌。加强与包保社区部门、驻社区单位及“两新”组织的协调、配合，针对社区现状形成新举措、好办法、合理化建议。对居民群众反映强烈、集中的社区民意问题抓好调查研究，及时反馈，促进社区居民关心的热难点问题得到及时解决。确定1-2名生活困难群众作为帮扶对象，为他们办实事，解决实际困难。在社区活动场所、软硬件设施建设上给予支持，保证社区场所建设达标。