浑江区全面加强反腐败工作力度

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】A5浑江专刊

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（王晨宇王立）

2013年，浑江区各级纪检监察机关牢牢把握新时期党风廉政建设和反腐败斗争的时代脉搏心，紧紧抓住履行职责、监督检查这一要务，确保各项工作落实，在全区深化改革、转型发展中准确定位，有所作为。

执纪监督取得新成效

2013年，先后开展了国土部门依法行政、环保部门依法行政、农机购置补贴专项监察，全过程实施安全生产、人员招聘等重点工作监督。在全省率先推出社区“网格化”监督新模式，形成横向覆盖、纵向贯通的立体监督体系，实现群众监督“零”障碍，服务群众“零”距离。

作风建设取得新进展

严格贯彻落实“八项规定”，坚决纠正“四风”问题，制定下发了一系列规范性文件，开展监督检查36次，发现和纠正问题7个，查处违反八项规定案件2件。加强全区科级以上干部廉政电子档案建设和管理，认真开展全区党政机关干部清退会员卡专项活动,有序推进公务用车专项治理工作。源头防腐取得新成果

2013年，浑江区将“权力入笼”工程列为反腐倡廉建设的头号工程。研发了“浑江区重要权力电子管理系统”， 实现“一权双卡”。全区共梳理上报权力366项，筛选出核心权力107项，排查梳理关键节点306个，绘制流程图382个,建立制约监督制度384个。组织全区近千名机关干部分批到区检察院现场接受教育。毫不放松地加强信访稳控工作，越级访数量大幅度下降，缠访、长期访大量化解。

固本强基取得新突破

对全区镇（街）、行政村及社区党风廉政建设情况进行了逐一督导检查。深入推进了“3+1”模式，切实抓好农村“三资”管理、“两个中心”建设运行和监委会规范化建设。圆满完成村监委会换届选举工作，对新当选的470余名村干部进行了任前廉政谈话。创新实施村监委会辞职承诺制度，疏通了村监委会“能下”渠道，变“被动罢免”为“主动辞职”。开展了“村（居）务监督委员会规范化建设年”活动，村务监督工作逐步走上正轨。

纠风治软取得新局面

开展了全区经济发展软环境“攻坚战”。对各单位行政审批事项进行检查，对乱收费行为进行立案查处，共立案2件，处理2人；抽调150多名机关干部组成13个工作组，开展了为期两个月的走访调查活动，走访企业1783户、个体工商业户1.5万余户，收集问题、意见、建议共435条。创新开展了以“安教惠民”、“安康惠民”、“安农惠民”、“安保惠民”、“安居惠民”、“安商惠民”为主要内容的“纠风惠民”工程。对全区18所中、小学和幼儿园开展了联合检查，对发现的12项问题进行限期整改；建立了卫生系统纠风工作责任体系；对农民建房、计划生育、农村义务教育等方面的乱收费、乱罚款和搭车收费等进行了监督检查。

队伍建设取得新进步

全面落实中央“八项规定”精神，改会风、正文风、转作风。研究制定了《区纪委机关运行规则》，政务运行、后勤管理等工作进一步规范。开展“素质提升年”活动，政治素质、业务能力有了新的提高。落实镇街、部门纪委书记“一诺、一述、一考”制度，镇街和部门纪检监察工作迈上新台阶。