文明税花促和谐

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第01版（头版新闻）

【入库时间】2015.05.12

【全文】

几年来,市地方税务局围绕服务地方经济建设这一中心,以争创文明单位为目标,以行业创建活动为载体,把精神文明建设工作贯穿于地税工作的各个环节,实现了精神文明和税收事业的“双赢”。1月20日,被中央文明委命名表彰为全国文明单位。 他们把提高干部队伍素质作为创建工作的重点,确保创建活动充满生机和活力。以“做文明市民、创文明单位、建文明白山”和“树新风正气,促和谐发展”等主题教育活动为载体,组织干部认真学习《公民道德实施纲要》,集中开展公民道德实践活动,引导干部树立正确的权力观和利益观。对教育培训实行长远谋划,制定《按纲施训工作五年规划》。采取集中培训、网上课堂、岗位练兵等方式,实施大规模培训。每年组织开展各类培训班10余期,干部参训率达到100%。对在全员考试和业务竞赛活动中取得优异成绩的,给予重奖和外出考察学习的机会。同时将培训考试结果与干部的提拔使用紧密挂钩。3年来,通过教育培训、考试和实践锻炼,30余名优秀干部被选拔充实到重要工作岗位上。通过建立领导班子成员沟通制度,在班子内部营造和谐氛围,提高了整体战斗力。在创建“好班子”、“两风”建设民意测评中,群众对班子及成员的满意率均达100%。 该局把文明创建与各项主题活动紧密结合,变管理为服务,并以服务为主线,抓出实效。坚持在系统内全面推行办税服务“十公开”制度。向社会公开10项承诺,坦诚接受纳税人和社会各界的监督。邀请不同行业的纳税人代表召开恳谈会,真心实意地征求对地税工作的意见和建议。开展“三预防一加强”法纪教育活动,做到治队、治局与治税的相互融合、相互促进。围绕税收工作中容易发生问题的环节,对内编制了《税收执法执纪警示手册》,对外与2750户纳税企业签订《税企保廉协定书》,实现了廉政建设内外互动。制定局长值班制、服务承诺制、限时服务制等一系列管理制度；开展预约服务、提醒服务、延时服务等人性化服务活动；建立“一窗式”、“一站式”、“一户式”服务体系,提高了办事效率,方便了纳税人。几年来,全系统投入近100万元进行基础设施建设,建立综合培训室、模拟查账室、多媒体计算机室、图书阅览室,为创建学习型机关奠定坚实的物质基础。相继开展了精读好书、创办网上专栏、举办有奖征文、召开心得交流会、举行读书演讲会等系列活动,进一步激发干部职工爱岗敬业、团结协作的工作热情。