江源区选优建强党建指导员队伍

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A3版(社会新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（张兆杰韦翔）江源区将抓好党建指导员队伍作为开启非公党建大门的“钥匙”，在选拔、培训、派驻三个环节上下功夫，有力推动非公党建工作水平稳步提升。

人员选拔求“精”。要求党建指导员不仅具备丰富的党务工作经验、较强的事业心和责任感，还必须具有较强的开拓创新意识和组织协调能力。目前，通过各单位组织推荐、组织部审核把关，确定了党建指导员204名，其中机关中层干部150人，区直和省直部门的副科级以上领导干部54人。

培训内容求“实”。开展有效培训，内容除常规党建知识外，重点强化企业运营涉及的法律、法规及企业管理、市场营销等方面内容的培训，提升党建指导员服务企业发展的能力。目前，已举办培训班、交流会4期，培训党建指导员150余人次。

派驻方式求“活”。本着“企业需要、业主认同、党员欢迎、职工拥护”的要求，有针对性地对党建指导员进行分类派出。如向矿山类企业中派驻安监局、公安局或有采掘工作经历的领导干部；向木材、建材等加工类企业中派驻质量技术监督局、消防等部门领导。