江源煤业开展安全思想教育“十步走”活动

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】A5安全生产专刊

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（孙海明）

为进一步增强员工人本安全意识，江源煤业公司党委不断创新安全思想教育的方式方法，从实用性和实效性上狠下功夫，在公司全体干部员工中开展了安全思想教育“十步走”活动，以此寻求安全思想教育的新方法、新途径，切实筑牢广大干部员工的安全思想防线，确保在当前严峻形势下安全文明生产。

——安全培训正步走。制定年度培训规划，加强员工安全培训，并根据不同时期形势，及时补充培训内容，按照上级要求，确保培训率达到100%，充分体现安全培训的制度性和严肃性。

——安全档案踏步走。分段队建立员工安全档案，详细掌握每名员工的工作习惯、家庭状况、思想意识及动态等，有的放矢地对员工进行分类教育管理，努力提高安全思想教育的针对性和实效性。

——包保联保并步走。进一步完善安全包保、联保制度，根据工作变化和人员变动，及时调整包保、联保范围，真正发挥相互监督、相互保安的作用。同时，及时公示包保、联保人员的受罚情况，警示员工高度重视安全联保工作。

——班前警醒稳步走。切实加强班前警醒教育，根据工作现场的实际情况，以及所安排工作和人员的特点，进行有针对性的安全思想教育，充分发挥班前会的警醒教育作用。

——危险预知快步走。分工种查找各自的危险源，并制定针对性的预防措施，提前贯彻落实到思想教育和实际工作中，变被动安全为主动安全，防患于未然。

——班中提醒跑步走。切实加强工作现场的安全管理工作，保证班班有领导在生产一线，掌握工作现场的实际情况，及时排查隐患，提醒施工人员安全注意事项，确保安全生产。

——群防群治齐步走。进一步完善群防群治网络，加大安全隐患排查力度，充分发挥党员监保员、群监员和青安岗员的作用，党政工团齐抓共管，打造本质安全。

——班后反省两步走。认真做好班后反省工作，有条件的段队每天召开收工会，在井下交接班难以召开收工会的段队利用次日的班前会总结反省上个班的工作，发扬成绩、改进不足，保证安全状况持续稳定好转。

——三违过关分步走。继续举办“三违”培训班，警示教育违章人员。进一步深化“三违”人员“过五关”活动。即，员工出现“三违”，要接受“队长、支部书记、安全副区（科）长、总支书记、家属”五人组成的教育链，层层过关教育，增强员工安全意识。

——文化活动多步走。根据安全生产实际，以及不同时期形势，适时组织开展形式新颖、寓教于乐的安全文化活动，不断活化安全思想教育的形式和内容。切实发挥家属协管员的作用，筑牢安全生产第二道防线。