用文化建设引领队伍发展

【类型】报纸

【副篇名】——市法院打造精品文化理念工作纪实

【地址】 地址1

【版次】第A7版(文化视野)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

夏玲灵邢兆巍曹立新

在刚刚落幕的全省法院文化建设成果汇报演出中，省高级法院领导为市中级人民法院颁发了“文化建设成果奖”，这是市法院在全力推进文化发展建设中获得的最高殊荣。

市法院坚持以文育人、以文载道，从“法的内涵、院的特色、文的品味、化的功能”入手,大力加强法院文化建设，营造了积极向上、催人奋进的法院文化氛围，有效提升了司法公信力。

培育内化于心的精神文化理念在工作实践中，市法院采取多种形式把法院精神文化贯穿于干警日常工作之中，一是抓好集体教育。每周两次集中开展理想信念教育、核心价值观、形势政策、职业道德教育，邀请专家来院做专题讲座等，实现“工作学习化、学习工作化”。二是抓好个体教育。通过开展创先争优，广泛开展向翟树全、马新英等法院系统先进典型学习，以他们的事迹和精神，为干警提供精神动力。三年来，未发生干警因严重违法违纪被查处、严重损害法院形象，以及在社会上造成不良影响的事件。三是抓好文体活动。坚持文体活动经常化、制度化，做到每季度有活动、重大节日有比赛。积极参加省院组织的各项活动，全院干警在各级文艺节目汇演中分别获奖。组织开展乒乓球、红歌演唱、配乐诗朗诵等比赛以及图片展、书画摄影展等活动，不断陶冶干警情操。从而促进了法院各项工作的发展。

注重外化于行的行为文化理念市法院在完善各项规章制度的同时，更加注重规范法院和法官的文明用语与司法礼仪。一是抓效果统一。建立健全立案、刑事、民商、行政、执行等重要岗位的办案范围和标准，严格规范法官干警的职权行为和职务言行，努力实现法律效果、社会效果和政治效果的统一。二是抓办公环境。法院审判庭、办公室、陈列室着重体现庄严、肃穆、整洁、高雅的职业特征，营造具有法院特色的高品位文化氛围。三是抓仪容仪表。要求干警从服饰穿戴、待人接物等点滴小事做起，养成符合职业特点的行为习惯。四是抓行为引导。鼓励法官多办案、办好案，以一种干事创业、公正高效的行为文化引导和激发法官自觉践行核心价值观。五是抓氛围营造。建立了健身房、乒乓球场、图书室、阅览室等设施，成立了乒乓球活动小组、羽毛球活动小组等，经常性地组织工作人员开展喜闻乐见的文化活动，在干警中营造了宽松和谐的人文环境。

创设素质提升的学识文化理念市法院广泛开展“大学习、大讨论”活动，始终把创建学习型法院作为全局工作的“重头戏”来抓，形成党组理论中心组带头学、党支部集中学、各部门专向学与干警自身学相统一的大兴学习之风。同时，强化人才培养方式和力度，政治上给待遇，时间上给支持，学习上给机会，经费上给保障。在白山法院网上专门开设法官论坛，创办了《白山法院人大代表工作专刊》、《审判研究》等特色刊物，建立了法官交流经验，学习理论的平台，今年市法院共报送10篇论文参加全国法院系统第24届学术论文的研讨。给予拟参加国家司法考试的干警三个月的假期；邀请知名专家学者作专题讲座或选送法官到国家法官学院培训后回院授课相结合，实施学习再教育工程；加强少数民族地区双语法

官的培养；通过法官协会，加强与兄弟法院、学术团体、社会各界的有序交流合作。把政法干警核心价值观教育和“人民法官为人民”主题教育活动纳入全市两级法院培训内容，积极配合上级法院对主要领导干部、新任领导干部和一线法官干警进行理论和业务培训。2012年，市法院共参加国家和省级培训22期71人次。

拓宽外塑形象的宣传文化理念市法院十分注重加强宣传文化建设，将宣传工作纳入“一把手”督导工程和绩效考评考核范围，配套的目标责任制与奖惩机制已形成“人人都是宣传员，时时都要搞宣传”的大宣传工作格局，宣传工作也由被动的“要我宣传”向主动的“我要宣传”质的转变。构建以《白山法院网》为主的外宣平台，同时拓宽宣传渠道，现已与十多家主流媒体结成“互信型”合作关系，稿件数量与质量有了新的提升。邀请社会各界群众参加“法院公众开放日”活动，让他们亲身感受司法文化，加强了法院与社会的沟通和交流。定期编发《白山法院工作专报》、《白山法院人大代表工作专报》，自觉主动接受人大代表、政协委员监督法院工作。推行首问负责制，制定文明接待制度，在电视等媒体公开服务承诺，把司法为民落到实处。