用心托起医院的明天

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第02版（创业周刊）

【入库时间】2015.05.12

【全文】

一家濒临倒闭的县级医院,在十年间发生了天翻地覆的巨变:建筑面积由不足5000平方米拓展为13000平方米；床位由170张增至337张；年门诊量由3.8万人增至7.7万人,住院患者由不足4000人增至9000人；年业务收入增长7.7倍；固定资产增长14.5倍；职工收入连续翻了两番———这一组组真实的数据是临江市医院发展壮大的佐证,更是作为市人大代表、临江市医院院长李店珂———这个驾驭企业闯大潮的当家人用心血描绘蓝图,用汗水铸就成功的有力见证。 矢志改革谋出路 1996年末,走上临江市医院院长岗位的李店珂,面对职工们一双双充满期望的眼神,他感到肩上的担子沉甸甸的。他发现困扰医院发展的,不仅仅是设施短缺、资金匮乏,更严重的是全院职工思想的混乱,人心的涣散。医院要摆脱困境,全院干部、职工首先要在思想上解困,要形成团结向上的合力。经过与院班子成员反复研讨,确立了医院的发展目标:以改革谋出路、以管理求生存、以创新促发展,一年赶上同级医院,三年跃居地区内县级医院的榜首。目标明确后,他带领着全院职工意气风发地开始了新的征程。 李店珂针对医院体制僵化的“顽症”对症下药,拉开了医院改革的序幕。在领导体制上,实行院长负责制和科主任负责制,扩大科室的自主权,做到事事有人管,责、权、利相统一。在人事制度改革上,实行优化组合,精简职能科室,竞聘上岗,对于落聘人员及违犯医院规章制度人员实行待聘、下岗或除名。在分配制度上,实行院、科、个人三级经济核算,在保证职工基本生活费的基础上,实行绩效工资目标考核制,考核结果与绩效工资挂钩,让个人业绩在分配中得以充分体现。一项项新的举措如一声惊雷,震动了全院。打破了沿袭几十年的“大锅饭”,广大职工在思想上真正有了危机意识和紧迫意识,随之而来的是广大医务人员工作积极性的充分调动和情绪的空前高涨。1997年底,医院门诊人次较1996年相比增加11.9%,全院业务收入创历史最高水平,医院在白山市县级医院评比中由末位跃居第二。 锐意进取创佳绩 一石激起千层浪,筹资助院感人心。改革初见成效,人心趋于稳定,但是,李店珂并没有感到轻松,设备待更新、人才待培养、环境待改造等种种难题,钱无疑是医院发展亟需解决的“瓶颈”。于是他跑政府、蹲银行,职工们也将多年的积蓄拿出来支持医院的发展,彩色超声、全自动生化分析仪、螺旋CT等一批批先进设备相继在医院落户安家。以先进设备为依托,医院又重点打造了脑外、骨外、妇产科、神经内科等多个品牌专科,其中部分专科技术已处于县级医院领先水平,不仅占据了临江地区的医疗市场,并且吸引了周边县区的患者,实现了“院有重点、科有特色、以人带科、以科带院”的发展战略目标。 如果说科技兴院、培育人才是李店珂带领临江市医院快速发展的重头戏,那么旧貌换新颜的环境改造则是他在医院发展史上描绘下的浓墨重彩的一笔。2001年他带领着院班子克服重重困难,让4600平方米的现代化门诊大楼投入使用；2003年住院部楼接层1060平方米,建成标准化洁净手术室；2004年,住院部连廊接层1400平方米,新建了骨科和妇产科病房；2006年800平方米的传染病区改建完工并投入使用；2008年医院仅有的历史性危房重新改建1100平方米,设置标准化配电室并增设了家庭式产科病房。洁、净、美的诊疗环境不仅彻底结束了医院脏、乱、差的历史,更实现了几代临医人50多个春秋以来的梦想! 履职尽责做楷模 出生于中医世家的李店珂凭着多年的从医生涯,精湛的医术不仅赢得了广大群众的认可,同样养成良好的职业习惯,每次诊查完病人他总会顺手给其拉拉衣袖、掖掖被角；每次查房,站在病床前,他总是眼睛注视着患者,耐心解答病人的问题……这看似平常细小的举动,却让患者深刻感受到了他的那份细致和仁爱。 前不久,一位患肝硬化的农村小伙子被家人送到医院。由于家境困难,且又连续遭受挫折,患者的母亲愁眉不展并产生了轻生的念头。为了让这一贫困家庭重新树立生活的勇气,李店珂一方面对患者精心施治,一方面积极和民政部门联系,为患煮争取多方救助。在他的爱心帮助下,患者不仅逐渐康复,并且其家庭还得到了政府每月固定的贫困救助,患者及其家属对院长的感激之情无以言表。 “我是医院院长,更是一名医生；我是人大代表,更应为民尽心。”这不仅是李店珂奉行的信念,更是他平日里努力坚持做好的。身不离白大褂,巡房、看诊,是他每天必行的工作。他还把为患者办好事作为自身工作的出发点和落脚点,坚持开展大型医疗设备检查每周六、周日七折收费、健康体检配套检查减半收费等扶贫措施。为方便农村患者就医,开展下乡巡回医疗活动,将健康宣教和免费诊疗送至偏远村屯。同时积极地履职尽责,参政议政,就解决群众就医困难、改善基层卫生医疗机构设施建设等方面提出了《营造医疗服务行业公正舆论导向》等提案得到了政府的肯定与关注。 职工因有一个好的当家人而敬业爱岗,企业因有一个好的领路人而高歌猛进,医院更因飞速的发展而屡获殊荣。多年来,临江市医院在李店珂的带领下荣获省精神文明单位、省优质服务诚信单位、省模范职工之家、白山市精神文明标兵单位等多项殊荣。而他本人也被授予省优秀医务管理者、白山市劳动模范等荣誉称号,并当选为白山市党代表、白山市人大代表。