聚焦强主业突出明主责

【类型】报纸

【副篇名】——靖宇县纪委扎实推进“三转”工作纪实

【地址】 地址1

【版次】第A3版:平安白山

【入库时间】2015.05.12

【全文】

李瑛

推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，是党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会作出的重大战略部署，既是纪检监察机关自身的一次深刻变革，也是实现纪检监察机关治理能力现代化的重大举措。靖宇县纪委认真落实“三转”要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，明确职责定位，创新方式方法，改进工作作风，让主业聚焦更准、让角色定位更清、让自身要求更严。

瘦身：聚焦主业

今年以来，靖宇县严格按照中央纪委的要求，加快内设机构调整，撤销党风室、纠风室、执法监察室、绩效管理和案件检查室5个内设机构，设立纪检监察干部监督室、党风政风监督室、第一至第三纪检监察室。调整后内设机构总数、行政编制总数和领导职数均保持不变。精简参与的议事协调机构，科学调整内设机构，共清理议事协调机构123个，保留和继续参与的13个。实施了县直部门纪检监察机构双派驻制，共派出2个纪工委、2个纪检组，向16个部门派驻了监察专员，在14个部门设立了监察室，归口管理的干部增加了34人，人均经费和办案补贴已全部到位。职能主责厘清之后，积极推进资源向主业集中，力量向办案倾斜，把不该管的工作交还主责部门。

转身：突出主责

今年以来，建立了“四库一体”案件管理新平台，着重完善了案件线索登记、排查、分流、承办、反馈、审结等各项流程，每一个环节都有对口科室负责，办案过程紧密相连，环环紧扣；党员干部信息库涵盖了全县1万多名党员干部和监察对象的动态信息，对受处分党员的违纪违法等情况进行了登记备案，确保监督对象无死角全覆盖，同时也保证了地域、亲属回避等相关规定的有效执行。从公、检、法、司、审计、财政等部门抽调专业人员建立起反腐败专业人才库，大大提高了办案效率。截至目前，共立案66件，其中大案43件、要案8件、一般性案件17件。

巩固深化落实中央“八项规定”精神，正风肃纪，建立常态化的明察暗访工作机制，充分发挥30名干部作风监督员作用，加大明察暗访力度。在清明节暗访行动中，查出靖宇经济开发区管委会工作人员王杰利公车私用，驾驶公务用车上坟，对其予以立案调查；5月4日，接到群众举报，靖宇县一中有5名教师在工作时间打麻将，并现场查证属实，分别予以党内严重警告处分和行政记过处分，并在全县范围内公开曝光。截至目前，共开展明察暗访50余次，分四批通报曝光了29个典型问题，涉及人员40余人，诫勉谈话23人，给予党政纪处分3人。

强身：严明纪律

注重抓好“四个关键环节”，即准入关、培训关、考核关和交流使用关。制定出台了“纪检监察系统干部资格准入制度”，对干部的选录工作提出了高标准、严要求，通过严把入口关，逐步改良干部队伍结构，提升队伍整体素质；采取“室主任登台领学”、集中培训、以案代训、以会代训等方式加大教育培训工作力度，强化专业知识，增强工作本领；以“纪检监察工作目标责任制考核方案”为抓手，规范考核程序，建立科学化考核体系，严格兑现奖惩，将考核结果作为评价干部能力和业绩，提拔和交流使用的重要依据；探索尝试干部在上下级机关、委局机关、乡镇和县直派驻机构之间纵向或横向交流使用，让干部在不同岗位接受锻炼，增长才干。此外，制定出台了“靖宇县纪检监察干部十条禁令”，明确了专门受理机构和快速办理机制，规定了具体处理办法，印制了百余本“十条禁令”行为规范，保证全县百余名纪检干部人手一册，使“十条禁令”成为纪检监察干部行为的指南针，作风的导航仪，最终目的就是要实现“打铁还需自身硬，正人先正己”的目标。

全县纪检监察机关，在转职能中明确定位，在转方式中积极履职，在转作风中提升素质，转出了新思路、转出了新气象、转来了新活力，责任担当意识不断提高，强化监督执纪问责能力明显增强。