浅谈企业廉洁文化建设

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A2版(综合新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

刘秀娥

加强企业廉洁文化建设是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。必须充分认识企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义，以廉洁文化建设为纽带，扎实推进国有企业惩防体系建设，为国有企业持续、健康、快速发展提供有力政治保证。

一、明确意义，深刻理解加强企业廉洁文化建设的重要性

第一、加强企业的廉洁文化建设，是社会主义市场经济建设的需要。社会主义市场经济是法治经济，需要企业在法律和市场经济的规则下活动，腐败行为的出现，必然会对有序的市场环境造成危害，使企业的发展背离正常的轨道，背离建设社会主义市场经济的需要。因此，加强企业的廉洁文化建设，促进健康、规范、和谐的企业经济行为，是推进社会主义市场经济发展的根本保证。

第二、廉洁文化建设是为企业发展服务的。企业的发展壮大，离不开一个和谐的企业环境和社会大环境，没有稳定、和谐的环境，企业就谈不到发展。企业廉洁文化建设就是从企业改革、稳定、发展的大局出发，发动广大党员干部员工积极参与，通过组织开展内容丰富的廉洁文化建设活动，树立风清正气，防止腐败现象发生，保持企业健康稳定的发展方向。

第三，加强企业廉政文化建设，是密切企业干群关系的重要措施。廉政文化建设是一项全员性工作，需要各级领导和广大员工共同参与。没有领导积极带头，廉洁文化建设就会失去应有的功效和有力保证；没有广大员工的积极参与，廉洁文化建设就会缺乏生机和活力。

二、活化形式，切实增强企业廉洁文化建设的实效性

廉洁文化建设具有润物无声、潜移默化的作用，我们要借助这种力量，创新载体、活化形式，不断推进企业廉洁文化建设创出新成效。

一是注重广泛性，努力构建全员参与企业廉洁文化建设的格局。企业廉洁文化建设，具有群众性和广泛性的特点，要带动全员参与意识，形成尊廉崇廉尚廉的行业风气，还需要上下联动、多方配合。一方面，企业党员领导干部要不断加强党性修养，提升思想境界和能力水平，以过硬的自身素质和良好的形象，担负起企业廉洁文化建设宣传者和组织者的重任。另一方面，广大职工群众是廉洁文化建设的主体，要引导、保护、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性，使群众中蕴藏的廉洁文化丰富资源与聪明才智得到发掘和展现。

二是体现多样性，不断增强企业廉洁文化建设的吸引力。开展企业廉洁文化建设，要从贴近实际、贴近生活、贴近职工的要求出发，运用群众喜闻乐见、雅俗共赏的形式，多开展寓教于理、寓教于乐、丰富多彩、健康向上、富于亲和力的文化活动。要围绕企业中心工作，立足矿山实际，通过创作廉洁文学作品、播放自编自导的廉洁短剧、小品、相声、舞蹈，展出职工创作的漫画、书法、剪纸、对联、摄影作品，组织以廉洁为主题的演讲比赛、文艺汇演等各种形式的文化活动，吸引更多党员干部及群众主动参与到廉洁文化创建活动中来，切实彰显廉洁文化于无形中感化人的无穷魅力，最大限度防止腐败问题的发生。

三是扩大影响面，着力拓展企业廉洁文化建设的传播平台。廉洁文化建设是一个长期的过程，需要持久的培育和精心的打造。在廉洁文化建设工作中，要借助杂志期刊、企业网站、手机短信、腾讯微博、电子宣传屏，以及利用廉洁文化街、文化墙、文化园、文化亭、党员干部警示教育活动室等媒体和文化阵地的综合优势，借助图文并茂和影像视觉效果，助推廉洁文化的传播，形成廉洁文化建设的阵地网络。通过网络平台的宣传作用，让党员干部在潜移默化中加深对廉洁文化的认识、认知和认同，达到理念渗透的效果，营造浓厚的廉洁文化氛围。

三、突出“四进”，努力延伸企业廉洁文化建设空间

“四进”指进班子、进班组、进岗位、进家庭。“四进”既是实现企业廉洁文化建设的途径方法，也是检验廉洁文化建设成效的落脚点。

一是廉洁文化进班子。廉洁文化进班子，是加强廉洁文化建设的关键所在。要以“讲党性、重品行、作表率”为主题，开展理论学习、撰写论文、廉洁承诺、诫勉谈话等活动，不断提高各级班子成员的道德修养，树立廉洁表率的形象。

二是廉洁文化进班组。班组是企业最基础的组织，要以“建和谐班组、创优秀团队”为目标，把企业廉洁文化纳入班组管理，宣传廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，加大廉洁文化培训力度，并积极开展读书思廉、文艺颂廉、警示促廉等职工喜闻乐见、贴近工作的文化活动，从而打牢根基，层层筑起坚固的企业防腐大堤。

三是廉洁文化进岗位。企业廉洁文化建设的重点是在管人管财管事管项目的重点部门和关键岗位，要以“遵廉守法、爱岗敬业”为主题，与重点部门、关键岗位人员签订廉洁从业责任状，实行公开廉洁承诺制，开展警示教育，并在关键岗位人员所在部门设立廉洁警示、提示牌，张贴警句格言等。

四是廉洁文化进家庭。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。要以“清廉节俭，亲情助廉”为主题，开展以创建廉洁家庭为内容、以陶冶情操为目标、以寓教于乐为形式的亲情助廉活动。通过组织观看反腐倡廉宣传片、签订家庭廉洁保证书、开展职工子女廉洁安全家书展等形式，发挥“家”在廉洁文化建设中的亲情感染作用，引导干部及其家属共筑反腐防线。

总之，开展内容健康、格调高尚的企业廉洁文化建设，是提高企业防治腐败能力、提升企业文化品位、促进企业和谐发展的有效手段。通过开展企业廉洁文化建设，可以充分调动起干部职工的工作积极性，进而在企业产生清新之风、团结之风、奋斗之风、发展之风，为企业的健康、持续、和谐发展源源不断地注入生命活水。