长白县扎实推进非公企业党建

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A3版(政教新闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯（李文光 韩靓 记者 刘昕宇）

长白县紧紧围绕加强非公企业党建工作、促进非公企业发展这一中心任务，积极探索，大胆创新，指导企业按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，将党建工作融入企业发展的各个环节，实现企业发展与党建工作共促进、同发展，取得了良好成效。

加强宣传引导，扩大影响性。对全县范围内的65个独立法人非公企业进行了调查摸底，建立非公企业花名册、党员花名册、入党积极分子花名册等基础台账。从县直单位、乡镇机关选派工作骨干担任党建工作指导员，深入企业开展党建工作，主动与企业主、员工进行沟通，引导企业主和员工正确理解党建工作与企业生产的关系。在积极宣传党的方针政策的同时，在企业内部广泛开展“跟党走，颂党恩”、“我为党旗添光彩”、“扬旗亮徽”等党性实践活动，不断扩大党员的影响力，激发员工的工作热情。

注重动态培养、增强实效性。根据企业内每名入党积极分子的年龄、学历、工作情况等，建立个人信息档案。挑选党建指导员、企业优秀老党员与入党积极分子结成帮扶对子。通过思想上帮、工作中带、业务上传等帮扶方式，引导他们掌握党的基本理论知识，提高思想境界，克服浮躁情绪，增长业务技能。

明确发展重点，突出针对性。以壮大非公企业党员队伍为目标，以优化非公企业党员队伍结构为重点，在发展党员时突出四个侧重，即侧重发展企业中层以上管理人员入党，侧重发展、生产一线的技术骨干入党，侧重发展高学历、高职称、高技能的员工入党，侧重发展生产能手和先进工作者等优秀员工入党。今年全县新发展的非公企业党员中，中层以上管理人员2名，生产一线技术骨干5名，高学历、高职称的4名，占非公企业党员发展总数的87%以上。

完善制度建设，增强规范性。在追求非公企业党员队伍壮大同时，更加注重“质量至上”的原则。进一步建立和完善“推优”制度、入党积极分子动态培养制度、发展党员公示制度和责任追究制度，严格规范工作流程，确保党员发展质量。凡在公示期间反映有问题的，性质较严重的，一经查实，取消发展资格，对在预备期内的预备党员，作用不突出，效果不明显，积极性不高的，根据民主测评情况，暂缓或取消转正资格。

树立示范作用，强化典型性。在全县非公企业中对党员队伍建设强、党员模范先锋作用明显、企业效益好的企业及个人进行表彰，并积极宣传推广，扩大社会影响面，保持非公企业的生机和活力，引导企业主支持党组织做好党员培养和发展工作。