打牢成长的阶梯

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第01版（头版新闻）

【入库时间】2015.05.12

【全文】

吕绪伟 11月下旬,全国司法考试成绩公布,抚松县检察院有两名干警通过考试,获得司法资格。2007至2009三年间,该院有8名干警相继通过司法考试,这是抚松县检察院狠抓教育培训取得的丰硕成果,更是他们立足检察业务坚持不断发展、勇于实现超越的真实体现! 浓厚的学习氛围在激励中形成 有人问检察长赵玉珠:“50人的检察院,连续三年有8人通过司法考试,有什么秘诀吗?”赵玉珠的回答是:“激励、鼓励!”2005年,赵玉珠到抚松县检察院担任党组书记、检察长后,确定了狠抓教育培训、人才兴检的队伍建设思路,并把教育培训取得成效标志和检察业务发展关键直指司法考试的通过率。随即,一系列激励措施相继出台,特别是对通过司法考试的干警,报销所有与考试相关的费用,并奖励5000元钱。复习考试与日常工作有冲突,院里根据需要调整激励措施,对在岗坚持工作通过考试的格外给予重奖,使激励机制分出层次、更加科学。兑现时,院里组织召开大会,让受奖干警胸带红花接受奖励,在全院干警的掌声与祝贺中体验成功的喜悦,为运用所学知识更好地从事检察工作发挥积极的助推作用。 司法考试不会一帆风顺,组织动员也不能只局限在年轻干警身上,这时院领导总是给予干警真挚和热情的鼓励。2008年司考成绩公布,侦查监督科的张丽以两分之差惜败,检察长、主管检察长、科长分别找她谈话,充分地肯定她的工作能力和学习的劲头,鼓励她从头再来,今年张丽没有辜负大家的期望,以369分的成绩通过考试。李丰海曾是侦查监督科的科长,尽管工作繁忙和屡次失利,在领导和同事的鼓励下,他仍坚持学习,终于在他40岁的那一年通过了考试。“只要坚持学习,就有收获、就有进步、就会成功”,在有效的激励机制和真挚的鼓励下,大家谈业务、讲心得、找差距、补不足,学习氛围日趋浓厚。 良好的学习习惯在规范中养成 教育学习不是一朝一夕的事,院领导注重通过规范的组织管理引导干警养成良好的学习习惯。老干警、业务骨干首先被动员起来,工作中只要一有时间他们就向年轻干警传授学习、工作、应试经验,注重在实际工作中讲法条、推法理、论法学,使学习习惯在工作中自然形成。 随着形势的不断发展变化,该院积极探索教育培训工作规律,确立了运用“以考促训、以训促学、以案析法”的教育模式和理念,帮助干警锻炼成长。开展了公诉业务竞赛和法律文书评比竞赛,提高业务素质的同时使其尽快进步提高；根据干警的实际情况因人施教,因需施训,合理安排不同岗位的人员参加不同侧重内容的培训,因岗分训；注重调研助训,成立了以青年干警为主要成员的检察调研小组,通过典型案例分析提升干警履职能力；利用周三学习日时间,坚持每双周组织一次典型案例剖析,每次都从本院承办的疑难复杂案件中精选出典型案例,现场讲述案例、现场剖析案例、现场讲评案例。每年从6月份开始,开办为期三个月的夜校,每天指定各业务骨干和通过国家司法考试人员进行跟班辅导,使每天3个小时的学习既有单独自学又有集体讨论,分析案例、以案说法、交流心得,保证了夜校的学习成效。一系列规范措施使干警的良好学习习惯逐步养成,为取得学习成效打下了坚实的基础。 复杂的学习困难在坚定中克服 学习是枯燥且繁重的,而干警们往往要克服很多的困难才能得到这份枯燥与繁重。困难首先来自于工作,为了能多学多记,干警们总是利用工作的间隙学习,但检察工作的实际决定了这样的时机是少之又少的,工作要求干警一丝不苟、严谨认真,因而在认真工作的前提下,他们总是挤时间,提审的路上、午休的时候,只要有时间就在读在写在记。生活上对学习的影响就更多了,去年控申科的董旭明备考期间正赶上他爱人怀孕,他早起晚睡一边操持家务照顾妻子,一边坚持学习,最终通过了考试；反贪局的赵世彬备考期间正赶上和未婚妻筹备婚礼,双方父母亲属都不在抚松,装修新房、购买物品等等事宜他都甩给了未婚妻,最后用优异的成绩回报了新婚的妻子；侦监科张丽的孩子读小学,同时参加乐器班的学习,她一面风里来雨里去地照顾、接送孩子,一面坚持参加夜校学习,并坚持每早到单位自学,双休日也未间断。 在他们不懈努力的同时,院领导和同事也在背后默默支持着他们。每年年初,最新的教材会在院领导的亲自安排下及时购买,送到备考者的手中,备考者之间也相互传递着包括视频、音频在内的各种材料。公诉科科长朱钢自身工作任务繁重,但他在工作分配上格外倾向于备考的同志,尽量减轻他们的工作任务,把负担压在自己身上,三年时间公诉科有三人通过考试；控申科科长王志明连续两年在备考期间独揽工作重任,支持年轻干警参加强化班脱产学习,三年时间有两人通过考试,而科室工作成效不减,三年工作评比两次第一、一次第二。