靖宇县检察院为女干警搭建发展平台

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A3版(法制周刊)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

（刘秀丽）近年来，靖宇县检察院不断加大对女干部的培养，为女干部发展搭建平台。

注重对女后备干部的培养锻炼。重点在培养女干部的综合能力和素质上下功夫，对女干部实行多岗锻炼，把有发展潜力的女后备干部放在专业对、较重要的岗位上工作，使其快速成长。

合理施压“强”人才。通过“加压”的方式，把有发展潜力的女干警放到重要岗位，放手让她们独立开展工作。

成立了“女检察官协会”和“妇女联合会”。每年组织女干警体检，并为每位女干警办理了保险；院党组还鼓励女干警积极参加各种检察文化活动；每年“三八”节，该院都召开妇女座谈会，组织开展演讲比赛、辩论赛、知识竞赛、文艺汇演等丰富多彩的活动，为女性人才崭露头角搭建舞台。2012年该院女干警孙慧在全市演讲比赛中获得了第二名的好成绩，该院女子舞蹈队自编自演的“真情换得百姓心”节目，在全市检察机关文艺汇演中获三等奖。

目前，靖宇县检察院共有女干警13人，占干警总数的23.2%，其中中层干部5人，占中层干部的27%，党组成员2人。13名女干警中有9人在业务科室工作，先后有10多人次受到上级检察机关和省、市党委政府的表彰，政法干警、三八红旗手、优秀公务员、办案能手、优秀公诉人等荣誉在该院女干警中层出不穷。