浅谈企业思想政治工作如何才能与时俱进

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A6版(理论与实践)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

□崔玉湘

思想政治工作是一门学问，也是我党思想路线的传家宝，被视为经济工作的生命线。它有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的创新，也就是与时俱进。

企业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，做到与时俱进？应重点做到以下几个方面。

一、新领域的适应随着企业改革的逐步深化，企业将面临许多新情况、新问题；企业改革的重点是转机建制，企业改革面临的任务很重大，企业要面对改革，接受现实，在加强企业自身的管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，必须首先解决的问题是转变观念。正面转变是由旧到新，由错误到正确，由片面到全面，由低级到高级的积极转变；从不适应到适应也是一种积极的转变。思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新。所谓创新，就是要以变应变，建立一套与现行体系相适应的企业思想政治工作机制。

二、新载体的运用科技在不断增强人类改造客观世界的同时，也转变着人们的思想观念。企业思想政治工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业思想政治工作创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，特别是在企业重组改制这样关系到企业生存和发展的形势下，广泛听取职工的意见和建议，使职工感到企业各项工作与自己息息相关，使每位职工都会感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被人关心，他的努力在受到企业的承认等等。从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力，这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预期效果。随着企业的不断发展，思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要，使管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，吸收运用先进的科技成果，宣传科学知识和科学方法，深入开展科技是第一生产力的思想教育，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。

三、新职能的添加企业思想政治工作要进一步加大参与力度，要把企业经济工作作为思想政治工作的重点，参与企业生产经营全过程。为此，企业思想政治工作就不能摆花架子，搞形式主义，必须目标明确、考虑最终效益，有目标、有措施、有步骤、 有考核地进行。同时要具体问题具体分析，从实际出发，充分考虑本企业人员的思想基础、年龄结构、文化程度、工作特点等。在开展思想政治工作中善于根据新情况、新矛盾、新形势及时作必要的调整，决不能无明确目标、被动地工作，必须有的放矢地开展工作，把握职工思想脉搏，充分发挥团结鼓励，化解矛盾，调整心态，理顺情绪的作用，推动企业的各项工作。

四、四种意识的强化一要强化占领意识。思想文化阵地没有空，马克思主义不去占领，非马克思主义、反马克思主义的东西就必然去占领；科学的、进步的、高雅的东西不去占领，伪科学、落后的、低俗的东西就必然去占领。增强思想政治工作的主动性必须树立强烈的占领意识。二要强化综合意识。就是要把舆论宣传的引导力、释疑解惑的说服力同健康环保的熏陶力、典型榜样的示范力、反面案例的警示力、制度法规的约束力、人格力量的感召力、文学艺术的感染力紧密结合起来，全方位覆盖、全时空渗透，形成强大的综合效能。三是强化前瞻意识。思想政治工作者要依据现实条件科学预测人们未来的思想变化，采取积极、有效的措施，引导人民的思想向积极方面发展，把工作想在前，做在前。四要强化群众意识。思想政治工作者只有在思想上牢固树立起群众意识，才能增强工作主动性，在思想教育中才能以参谋者、商讨者的姿态出现，采用群众喜闻乐见的方法引导群众进行自我教育。