抚松注重人才队伍建设

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A1版 (要闻)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(谢洪峰 周振华)

抚松县着力创建“长白山区域重要发展中心”，在“聚才”、“引才”、“育才”三个方面创新举措、狠抓落实，有效促进了人才队伍建设。

依托乡情“聚才”。组织开展以“热爱家乡、品味乡情、凝心聚力、共谋发展”为主题的参乡学子联谊活动，邀请抚松籍在校大学生参加。让参乡学子感受家乡发生的巨大变化、了解家乡发展的积极态势，以乡情来吸引优秀人才回抚松创业发展。2011年，回抚松投档的优秀大学毕业生达370余名，比往年增长15%。

依托项目“引才”。积极利用大项目建设引进各类急需、紧缺的人才。通过长白山国际旅游度假区项目、抚松新城项目、长白山温泉城项目等一批带动力强、影响力大的重大项目，陆续引进了商务管理、建筑设计、旅游餐饮、现代物流、生物制药等10多个领域的92名高层次创新创业人才。

依托基地“育才”。依托占地面积14.1公顷的苏州·抚松中小企业创业园，建立抚松县人才创新创业孵化基地，并充分利用该基地大力“孵化”、培育企业经营管理人才、文化产业人才、技能型人才等。同时，降低人才创业起步“门槛”，优化创业环境，为人才的成长创造良好的条件。预计到2012年底，入孵该基地的企业将达到15户，培育各类人才200名以上。