坚持以人为本打造人文组工

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第03版（政教新闻）

【入库时间】2015.05.12

【全文】

本报讯(吴晓燕)从今年开始,江源区委组织部每名机关干部在生日当天都会收到一份精美的生日贺卡。这是江源区委组织部为了更好地营造和谐组工氛围,由部机关党总支在邮政局为每名组工干部特意定制的生日礼物。收到生日贺卡的干部们纷纷表示,贺卡虽小,情真意切,非常珍贵,非常有纪念意义。 几年来,江源区委组织部本着以人为本的原则,从关注组工干部的心理出发,多方面采取措施提高他们的工作积极性,在营造和谐向上的团队气氛,着力打造“人文组工”。 从情感上着手。一是在政治上关心。通过科室间交流轮岗、在外挂职锻炼或跟班学习、承担重大任务、驻点招商、学习考察和蹲点调研等多岗位锻炼的方式,达到丰富知识、开阔眼界、增长才干的目的。同时建立公平正义的部内晋升机制,扩大组工干部晋升空间,关心组工干部的进步成长。二是在生活上关心。及时了解干部的心理动向,尽力帮助解决他们在生活中的一些实际困难,协调解决工作中出现的矛盾和问题,同时,积极开展生日、节日慰问、定期健康体检等活动,保障干部职工的身心健康。三是对外树好形象。开辟组织工作成果图片展,制作自身建设专题片,编写组织部大事记,将近年来组织工作与自身建设的成绩以直观的形式向外展示,鼓舞和鼓励全体组工干部,激发大家以部为荣、为部争光的团队意识。 从文化上着手。由党总支精心组织、积极开展健康有益的文体活动,活跃组工干部的文化生活,增加同志之间的相互了解,形成相互关心、相互支持的和谐氛围。一是丰富干部业余生活。建立活动室,配备娱乐、健身设施,组建部机关乒乓球队和篮球队,定期开展球类、棋类、拔河等文体比赛活动。组织开展踏青、爬山、军训等野外活动。二是培养干部优雅志趣。为组工干部提供展示才华的舞台,丰富组工干部的文化生活,利用节日和活动等契机,开展组工干部书画展、摄影展,由组工干部利用业余时间亲手创作书法和绘画、摄影作品,举办卡拉OK、演讲比赛、文艺晚会等丰富多彩的活动,改变以往人们心目中组工干部的呆板形象。三是营造部门文化氛围。在部机关挂设组工文化标语,制定形象标准,更新办公设备,美化办公环境,规范文明行为,营造一种环境温馨、工作舒心、生活开心的文化氛围,一种有利于组工干部个人发展、科室之间协作进取、部门内部民主和谐的人文环境。 从主题实践活动着手。以“讲党性、重品行、作表率”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“树新风正气,促和谐发展”以及解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动为契机,先后由党总支组织开展了“文明在组工,新风在岗位”、“六讲六作,争创组工标兵”等系列学习培训和教育活动。通过多措并举,增强了党总支的凝聚力、号召力和战斗力,不仅使广大群众及社会各界进一步感受到组织部门和组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象,同时,组工干部在锻炼中不断成长,全力打造一支和谐民主、团结向上的组工干部队伍。