江源区构建人才工作目标考评新机制

【类型】报纸

【地址】 地址1

【版次】第A3版(美丽白山)

【入库时间】2015.05.12

【全文】

（许春华实习记者孙长所）去年以来，江源区创新构建了“听、看、议、评”人才工作目标考评新机制，促进全区人才工作形成整体合力。

听，每月召开一次人才工作例会，听取各成员单位近期人才工作完成情况汇报；看，每季度开展一次考核，查看各单位人才工作材料整理、留存及归档情况；议，每次例会期间，由区人才工作领导小组办公室组织相关人才代表对各单位人才工作完成情况进行一次评议，并安排部署下一阶段重点工作；评，年底组成考评工作组，对各单位全年人才工作完成情况进行集中考核并量化评分，对考核优秀的表彰奖励，考核较差的通报批评。去年以来，全区根据考核制度完成人才通报3次，提出人才工作整改意见30条，对29个成员单位进行了集中考核与量化评分。